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崗位職責：1、負責總部及分公司的日常運營和(hé)管理(lǐ)，包括但(dàn)不限于辦公環境的日常管理(lǐ)和(hé)維護，員工日常服務的保障和(hé)支持，不斷提高(gāo)員工滿意度；2、負責各職場(chǎng)樓宇物業的對接與溝通(tōng)，做(zuò)好上(shàng)傳下達并合理(lǐ)維護關系；3、
崗位職責：1、根據公司整體(tǐ)發展戰略方向，推動人(rén)力資源戰略規劃的制(zhì)定與實施，提高(gāo)公司整體(tǐ)綜合管理(lǐ)水(shuǐ)平；2、完善公司人(rén)力資源管理(lǐ)體(tǐ)系，優化人(rén)力資源管理(lǐ)流程，督導人(rén)力資源有(yǒu)關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展
崗位職責：1、據原始憑證填制(zhì)記賬憑證，計(jì)入會(huì)計(jì)科目符合會(huì)計(jì)準則，賬目清晰；2、根據國家(jiā)會(huì)計(jì)制(zhì)度、公司财務制(zhì)度審核報銷單據；3、完成結賬，出具财務報表；4、負責工商、稅務事項處理(lǐ)、按時(shí)申報各項稅種、工商
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