【賦能管理(lǐ) 持續進步】秉一面向分公司管理(lǐ)層開(kāi)展業務管理(lǐ)培訓

       日前，為(wèi)了幫助分公司管理(lǐ)層定位自身角色與職責，培養管理(lǐ)者以科學化的思想及方法做(zuò)好業務管理(lǐ)，發揮組織效能和(hé)團隊力量，秉一培訓部深入到淮北一分、二分分公司職場(chǎng)，有(yǒu)效開(kāi)展了業務管理(lǐ)培訓課程。
       重視(shì)人(rén)才的階梯建設與培養是秉一始終一貫的發展之道(dào)。本次業務管理(lǐ)培訓是繼先前的基礎培訓課程後，專門(mén)對總監及以上(shàng)崗位員工進行(xíng)的管理(lǐ)培訓，從而搭建起了從普通(tōng)業務人(rén)員到管理(lǐ)層完整的、可(kě)複制(zhì)的培訓體(tǐ)系。
       在全天的培訓課程中，培訓部黃亮經理(lǐ)圍繞認知管理(lǐ)、氛圍管理(lǐ)、人(rén)員管理(lǐ)、數(shù)據管理(lǐ)等主題，對秉一學員進行(xíng)了系統的培訓、指導和(hé)演練，并結合具體(tǐ)工具和(hé)案例，使分公司管理(lǐ)層深刻認識到業務工作(zuò)中所需的必要改善，了解到培養人(rén)才的重要性，以及對部屬進行(xíng)工作(zuò)指導與訓練的具體(tǐ)方法。
       會(huì)後，分公司管理(lǐ)層員工紛紛表示，培訓課程有(yǒu)效地解決了大(dà)家(jiā)在業務管理(lǐ)與人(rén)才培養方面的困惑，每位參與學習的管理(lǐ)者都收獲了滿滿的實戰精華，大(dà)家(jiā)會(huì)将所學應用到實際工作(zuò)中，配合秉一的發展腳步不斷提升，共創雙赢局面。
      中層管理(lǐ)者是企業的中間(jiān)力量，承上(shàng)啓下，上(shàng)通(tōng)下達，是企業生(shēng)存、發展的最根本要素之一。接下來(lái)，秉一的業務管理(lǐ)培訓将會(huì)進一步延展落地到其他分公司，為(wèi)更多(duō)的管理(lǐ)者賦能，為(wèi)各團隊帶來(lái)持續的進步，推動秉一規範化管理(lǐ)和(hé)人(rén)力資源梯隊化的戰略目标順利實現。